Tin Doanh Nghiệp

Việc sử dụng ngân hàng đề trắc nghiệm sẽ giúp cho bạn dễ dàng hơn trong việc tạo đề thi online. Đây cũng là tính năng được nhiều phần mềm áp dụng, tuy nhiên các phần mềm thi trắc nghiệm hiện nay đa phần chỉ áp dụng ngân hàng thi trắc nghiệm cho khối doanh nghiệp hoặc khối giáo dục chứ không hỗ trợ song song. Nhưng với AZtest, tính năng này được phát triển đồng thời. Vậy tính năng ngân hàng đề trắc nghiệm trên AZtest hỗ trợ như thế nào?

Chi phí nhân sự ẩn là những khoản chi phí phát sinh nhưng doanh nghiệp không thể nhận thấy rõ ràng hoặc không được ghi nhận như một khoản chi phí để báo cáo. Tuy nhiên, nếu không phát hiện và cắt giảm thì đây có thể sẽ trở thành một gánh nặng cho doanh nghiệp, gây giảm lợi nhuận, thất thoát kinh phí vô ích. Vậy làm sao để giảm thiểu chi phí nhân sự ẩn? Hãy cùng theo dõi ngay bài viết dưới đây của AZtest!

Bạn đang đau đầu vì không biết làm thế nào để đánh giá ứng viên của mình một cách trọn vẹn và khách quan nhất trước, trong và sau khi phỏng vấn? Đừng lo, những chia sẻ trong bài viết sau đây của AZtest sẽ giúp bạn có được câu trả lời chính xác nhất cho những thắc mắc này.

Bạn đang tìm một đơn vị cung cấp trang web thi trắc nghiệm trực tuyến để phục vụ cho việc ôn luyện và tổ chức thi nghiệp vụ hải quan? Để giúp bạn có được một trang web thi trắc nghiệm trực tuyến hỗ trợ ôn luyện và tổ chức thi hiệu quả, chúng tôi xin giới thiệu đến bạn thông tin trong bài viết sau đây.

Làm thế nào để đánh giá ứng viên sau phỏng vấn hiệu quả là câu hỏi nhận được nhiều sự quan tâm từ bộ phận tuyển dụng trong doanh nghiệp sau mỗi buổi phỏng vấn. Để trả lời thắc mắc này AZtest xin đưa ra 4 phương pháp đánh giá ứng viên sau phỏng vấn hiệu quả. Hãy dành vài phút để biết được những phương pháp đó là gì để từ đó đưa ra đánh giá phù hợp giúp bạn chọn được những ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp mình nhé.

Đánh giá nhân viên là một hoạt động được diễn ra thường xuyên và có vai trò quan trọng cho sự phát triển của các doanh nghiệp hiện nay. Vậy để đánh giá nhân viên thì các nhà quản lý doanh nghiệp nên áp dụng phương pháp nào? Hãy cùng theo dõi ngay bài viết dưới đây của AZtest để hiểu rõ nhé!

Nhiều người dùng khi sử dụng Phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến AZtest vẫn chưa biết được AZtest có những tính năng “tự động” nào. Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ bật mí cho các bạn TOP 4 tính năng tự động mà AZtest đang xây dựng cho người dùng. Mời các bạn cùng theo dõi!

Bạn đang muốn tìm kiếm cho doanh nghiệp của mình một công cụ tạo bài thi trắc nghiệm online tốt nhất hiện nay. Tuy nhiên với quá nhiều sự lựa chọn khiến bạn phân vân không biết đâu là công cụ phù hợp, đáp ứng nhu cầu sử dụng thi trắc nghiệm trực tuyến trong doanh nghiệp mình. Đừng lo, bài viết sau đây của AZtest sẽ giới thiệu đến bạn “3 công cụ tạo bài thi trắc nghiệm online tốt nhất cho doanh nghiệp”.

Để biết được nhân viên trong doanh nghiệp của mình có làm việc hiệu quả hay không thì cách duy nhất là đánh giá dựa vào các tiêu chí. Điều này sẽ cho kết quả khách quan nhất, đây cũng là cách đánh giá nhân viên được nhiều doanh nghiệp hiện nay áp dụng. Vậy tiêu chí đánh giá nhân viên bao gồm những gì? Hãy cùng AZtest tìm hiểu ngay trong bài viết hôm nay nhé.

Đánh giá nhân viên được xem là nhiệm vụ quan trọng của bộ phận nhân sự giúp cho nhà quản lý có cơ sở cho việc đào tạo, thiết lập chính sách tăng lương, thưởng hợp lý. AZtest chính là công cụ hỗ trợ giúp bạn làm được điều này thông qua hình thức thi trắc nghiệm trực tuyến. Vậy phần mềm đánh giá nhân viên AZtest có những lợi thế nào? Hãy cùng theo dõi ngay bài viết dưới đây của chúng tôi!

Đại dịch COVID đã làm cho các doanh nghiệp bị hạn chế trong việc tiếp xúc trực tiếp, đặc biệt là trong quá trình đánh giá ứng viên tuyển dụng. Chính vì thế, nhiều doanh nghiệp phải chuyển sang hình thức khác bằng thi trắc nghiệm online. Vậy có những loại trắc nghiệm đánh giá ứng viên nào? Phần mềm thi trắc nghiệm đánh giá ứng viên hiệu quả hiện nay là gì? Hãy cùng AZtest giải đáp qua bài viết sau!

Để tránh được tình trạng tuyển sai người, một trong những vấn đề được các doanh nghiệp ưu tiên hàng đầu là nâng cao chất lượng cuộc phỏng vấn. Sau đây là 5 bước trong cách phỏng vấn ứng viên giúp bạn chọn được những ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp của mình. Hãy cùng AZtest tìm hiểu để có được cách phỏng vấn ứng viên hiệu quả nhé.

Sau khi đại dịch được kiểm soát, nhiều doanh nghiệp bắt đầu quay trở lại công việc và gấp rút tuyển dụng nhân sự để khôi phục lại kinh tế. Tuy nhiên, việc tuyển dụng gặp khá nhiều khó khăn khi không có những chiến lược phù hợp để thu hút nhân tài. Để tuyển dụng nhân sự hiệu quả hậu COVID, bạn nên thực hiện theo các phương pháp dưới đây của AZtest!

Thi trắc nghiệm online đã trở nên quen thuộc không chỉ trong giáo dục mà hiện tại hầu hết các doanh nghiệp đều áp dụng hình thức thi trắc nghiệm online trong các kỳ thi sát hạch nhân sự, thi nâng bậc, nâng lương, tuyển dụng nhân sự,... Chính vì thế, nhiều doanh nghiệp phải tìm đến các đơn vị cung cấp trang web thi trắc nghiệm online để mong muốn tìm kiếm một dịch vụ uy tín và chất lượng. Vậy doanh nghiệp nên lựa chọn trang web thi trắc nghiệm online nào? Mời các bạn theo dõi ngay bài viết dưới đây của AZtest!

Làm thế nào để có được những nhân sự chất lượng cho doanh nghiệp của mình? Đây là nỗi băn khoăn của không ít người làm nghề nhân sự. Mặc dù số lượng đơn ứng tuyển nhiều tuy nhiên rất khó để tìm được người ưng ý, phù hợp với nhu cầu tìm kiếm của doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để tuyển dụng được nhân sự hiệu quả và tiết kiệm nhất cho doanh nghiệp? Cùng AZtest tìm hiểu ngay TOP 6 phương pháp tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tiết kiệm nhất cho doanh nghiệp của mình nhất.

Bài test EQ tuyển dụng đang là một trong những sự lựa chọn được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Việc sử dụng bài test EQ tuyển dụng sẽ giúp doanh nghiệp có được kết quả chính xác nhất trong quá trình tuyển dụng ứng viên. Vậy nên sử dụng bài test EQ tuyển dụng nào cho ứng viên của mình? Nếu bạn đang thắc mắc vấn đề này thì hãy cùng chúng tôi điểm nhanh qua bài viết sau đây. Hãy cùng AZtest tìm hiểu bài test EQ tuyển dụng nhé.

Tùy vào từng vị trí tuyển dụng, khu vực vùng miền, văn hóa doanh nghiệp,... khác nhau thì mỗi doanh nghiệp sẽ có các tiêu chí tuyển dụng khác nhau. Tuy nhiên, bất kỳ doanh nghiệp nào muốn đánh giá ứng viên tuyển dụng thì cũng cần xem xét theo 06 tiêu chí tiêu biểu dưới đây. Hãy cùng xem ngay bài viết của AZtest nhé!

Với tình hình COVID - 19 đang diễn ra phức tạp, hầu hết các hoạt động đều chuyển sang hình thức “online” để hạn chế tối đa việc tiếp xúc trực tiếp và đồng thời không làm gián đoạn quá trình học tập và làm việc, đặc biệt trong các kỳ kiểm tra, thi cử. Chính vì thế, việc lựa chọn một phần mềm để tạo đề thi online phục vụ cho quá trình đào tạo luôn được các đơn vị quan tâm hàng đầu. Vậy lợi ích của việc tạo đề thi online là gì? Phần mềm tạo đề thi online nào hiện đang được nhiều người dùng tin tưởng sử dụng? Hãy cùng theo dõi ngay bài viết dưới đây của AZtest để hiểu rõ nhé!

Làm thế nào để đánh giá năng lực nhân viên một cách chính xác, hiệu quả là điều được nhiều chủ doanh nghiệp quan tâm. Việc đánh giá chính xác năng lực của nhân viên sẽ giúp doanh nghiệp trong việc nâng bậc, nâng lương cho nhân viên của mình. Vậy những phương pháp nào đang được các doanh nghiệp lựa chọn? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây của AZtest ngay hôm nay nhé!

Bạn đang thắc mắc không biết nên chọn phần mềm tạo câu hỏi trắc nghiệm online nào uy tín, chất lượng khi mà hiện nay có rất nhiều phần mềm cho phép người dùng tạo đề thi trắc nghiệm online? Đừng lo, bài viết hôm nay của AZtest sẽ điểm nhanh qua TOP 8 phần mềm tạo câu hỏi trắc nghiệm online được nhiều người dùng lựa chọn nhất hiện nay! Hãy dành ra ít phút để biết được những phần mềm đó là gì nhé!