Mẫu bài test nhân viên kinh doanh giúp doanh nghiệp có được những ứng viên tài năng

Vậy bài test nhân viên kinh doanh là gì? Xây dựng bài test nhân viên kinh doanh như thế nào trên phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến? Hãy cùng điểm nhanh qua bài viết hôm nay của AZtest để tìm hiểu về vấn đề này nhé. 

Tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhân viên kinh doanh cho doanh nghiệp

Nhân viên kinh doanh chính là một trong số những yếu tố thúc đẩy doanh số của doanh nghiệp phát triển. Do đó tuyển dụng nhân lực cho bộ phận kinh doanh là việc làm rất quan trọng mà mỗi nhà tuyển dụng đều quan tâm, bởi không dễ dàng gì để tuyển được những ứng viên có kinh nghiệm, có tố chất cho doanh nghiệp mình. 

Hơn thế nữa, đặc thù ngành nghề của nhân viên kinh doanh cũng khá cao, do đó việc lựa chọn ứng viên lại càng khó khăn, rất ít nhân viên có thể chịu được áp lực khi làm việc. Có thể nói nhân viên kinh doanh chính là đại diện của doanh nghiệp bởi họ chính là người trực tiếp gặp gỡ và đàm phán với khách hàng của mình. Khách hàng có quyết định mua hay không còn phụ thuộc rất nhiều vào khả năng của nhân viên kinh doanh. 

Tìm được những nhân viên kinh doanh chất lượng luôn là mong muốn của hầu hết doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, với áp lực từ phía khách hàng cùng với sự thúc ép KPI từ phía doanh nghiệp có thể nói đây là ngành có áp lực khá lớn. 

Theo quan sát có thể thấy bộ phận kinh doanh trong doanh nghiệp là một trong số những phòng ban có tỷ lệ thay người khá cao. Một số nhân viên chỉ đi làm 1 - 2 tháng là tự động xin nghỉ việc hoặc một số người có thời gian làm lâu nhưng kết quả lại được không được như kỳ vọng ban đầu. 

Vậy nên, việc đánh giá năng lực qua các bài test nhân viên kinh doanh rất quan trọng, nó không chỉ giúp doanh nghiệp trọng dụng được người tài và tìm được những ứng viên sáng giá mà còn giúp tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí và nhân lực trong quá trình tuyển dụng cho doanh nghiệp. 

Mẫu bài test nhân viên kinh doanh là gì? 

Bài test nhân viên kinh doanh là một trong những vòng phỏng vấn năng lực do nhà tuyển dụng đưa ra, ứng viên thường sẽ làm bài thi này trước khi tham gia vòng phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng. 

Việc đưa bài test nhân viên kinh doanh vào quá trình tuyển dụng sẽ giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm chi phí đồng thời giúp nâng cao hiệu quả tuyển dụng ứng viên. Không những thế doanh nghiệp còn dễ dàng đánh giá được năng lực của ứng viên và kết quả bài test cũng là yếu tố bổ trợ cho buổi phỏng vấn trực tiếp.

Sử dụng bài test nhân viên kinh doanh giúp doanh nghiệp sàng lọc ứng viên hiệu quả, đây cũng là xu hướng tuyển dụng mới đang được phổ biến hiện nay được nhiều doanh nghiệp áp dụng để giảm bớt gánh nặng trong quá trình tuyển dụng.

Hiện tại, có rất nhiều bài test được sử dụng chẳng hạn như trắc nghiệm IQ, trắc nghiệm EQ, trắc nghiệm thông minh MI, trắc nghiệm kiểm tra khả năng ngoại ngữ hoặc kiến thức chuyên môn. Ngoài ra, các bài trắc nghiệm xác định tính cách cũng được sử dụng nhiều trong doanh nghiệp khi tuyển dụng đánh giá nhân viên. 

Sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm AZtest để xây dựng bài test nhân viên kinh doanh

AZtest - Nền tảng thi trắc nghiệm online được nhiều doanh nghiệp đón nhận và sử dụng trong quá trình tuyển dụng nhân sự cho bộ phận kinh doanh. 

Sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến trong khâu tuyển dụng là một trong số những cách làm hay giúp công ty bạn có được những ứng viên tiềm năng. Đây cũng là công cụ hiệu quả giúp bạn sàng lọc ứng viên có năng lực ngay từ vòng sơ tuyển. Phần mềm thi trắc nghiệm online AZtest với những tính năng vô cùng hữu ích giúp cho người dùng khảo sát năng lực ứng viên nhanh chóng, quản lý chấm thi dễ dàng và đảm bảo kết quả công bằng, minh bạch trong quá trình tổ chức thi.

Tùy vào quy mô của doanh nghiệp để người dùng lựa chọn sử dụng AZtest gói miễn phí hay gói có phí. Hiện có khá nhiều doanh nghiệp ứng dụng phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến vào tuyển dụng nhân viên kinh doanh như VINADES, Homefarm - Chuỗi cửa hàng thực phẩm nhập khẩu cao cấp, Công ty cổ phần dược phẩm Nam Hà, Công ty Isuzu Việt Nam, Công ty môi giới BĐS King Broker Academy,...

Nhà tuyển dụng có thể tham khảo bộ đề thi trắc nghiệm tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại website https://vinades.aztest.vn hoặc https://tracnghiem.aztest.vn để dễ hình dung về cấu trúc bài test nhân viên kinh doanh được tạo trên phần mềm thi trắc nghiệm online AZtest.

Qua kết quả bài test nhân viên kinh doanh trên AZtest doanh nghiệp sẽ phần nào đánh giá được năng lực, kỹ năng cũng như tính nhanh nhạy của ứng viên để từ đó đưa ra được kết quả chính xác nhất giúp doanh nghiệp có được những ứng viên tiềm năng.

Nếu có nhu cầu sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm online AZtest hãy liên hệ ngay với chúng tôi theo số hotline 0233 777 4455 hoặc inbox Fanpage www.facebook.com/aztest.vn để được nhân viên hỗ trợ, tư vấn hướng dẫn tận tình nhất!

>>> XEM THÊM: Cách giúp công ty bạn tuyển dụng miễn phí nhưng vẫn có ứng viên chất lượng cao